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利川西所:开展2020年收费班长、收费机动竞争上岗活动
发布者:王建华 来源:利川西管理所 发布时间:2020-10-13 10:44:22 阅读:128次

为进一步加强管理所骨干队伍建设,努力建设一支能力突出、敢于担当、严守纪律的骨干队伍。1012日,利川西管理所组织开展了2020年收费班长、机动竞争上岗活动。

为保证活动的合理性和公平性,管理所于9月中旬制定了竞争上岗工作方案、公开报名,经过广泛动员,报名参加者达12人,整个程序严密有序。为能精准有效地考察竞岗者的现场应变能力和专业知识技能,此次竞岗分为笔试、面试两部分。

上午10时,管理所对12名报名者进行了日常操作和工作职责笔试能力测试,此次笔试试卷涉及最新政策文件、收费业务知识、岗位职责等内容,全面考量竞岗者的收费业务知识储备情况。下午15时,对报名者进行了抽签,确定面试顺序,在面试中,竞岗者首先就个人基本情况、对竞岗岗位工作的理解、竞争上岗后的工作规划等方面进行了演讲。演讲结束后,一所两员对竞岗者进行了现场提问,旨在考察竞岗者的现场应变能力、语言组织力及综合素质。最后,考评组结合竞岗者此次竞岗成绩及综合素质,进行综合考量选拔。对于竞选成功者,管理所负责人将对其进行任职谈话后按有关规定办理任职手续。

   此次竞岗,为管理所挑选了一批优秀合格的工作人员,同时也为员工提供了一个展示自我、发现自我的机会和平台,激发了员工干事创业的激情,促进了员工工作能力、工作态度的提高和改善,为管理所培养和打造一支精干、高效的员工队伍奠定了坚实基础。



面试环节